● 企業（yè）價值觀：創新發展，追求卓越。
● 企業（yè）精神：開拓、創新、求實、奉獻（xiàn）。
● 整體目標：產品（pǐn）新、效益好、貢獻大、環境美、職工富。
● 發（fā）展目標：打（dǎ）造（zào）“世界一流技術（shù），中國（guó）機械先鋒”的工（gōng）業穀（gǔ）。
● 創業宗旨：產業報國，以振興民（mín）族工業（yè）為己任；打造品（pǐn）牌，以回饋社會為目的。
● 團（tuán）隊意識：同（tóng）心同德，團結拚搏；精誠合作（zuò），攜手共進。
● 危（wēi）機意（yì）識：企業的發展是一個波浪式的過程，當它（tā）到達波峰時，我們就（jiù）得去創造另一個波浪，攀登另一個波峰，否則就會跌入波穀而溺死其中；
我們越成功就越容易失敗；我們離失敗永遠隻有一步之遙；
無論是困境還是順境，無（wú）論是領導還是員（yuán）工，都要在反思中找問題，在反思中找危機，沒有危機就是最大的危機，沒有憂患就（jiù）是（shì）最大的憂患（huàn）；
越接近頂峰山路越陡，越接近成功失敗的概率越大（dà）
● 市場理念：今天的質量就是明天的市場，企業的信譽就是無形的市場，顧客的滿意就是永恒的市場。
● 競爭理念：狹路（lù）相逢勇者勝，勇者相逢智者勝；成年做羞羞的视频网站在线观看永遠比對（duì）手快五（wǔ）分鍾。
● 管理理念：
現場管理——規範化（huà）；
質（zhì）量管理——標準化；
成本管理——市場化（huà）；
營銷管理——網絡（luò）化；
綜合管理——人本化
● 質量理念：
產品合格是我們的責任（rèn），品質卓越是我們的貢獻；效益是錢，質量是命；
質量是企業的生命線（xiàn），獵豹是生命的守護神。
沒有質量便沒（méi）有銷（xiāo）售市場，沒有（yǒu）誠信便沒有市場（chǎng）銷售。
品牌營銷、統籌兼顧、互惠互利（lì）、共圖（tú）發展。
堅持一個中心（用戶），依靠兩項一流（產品與服務），發揮三種力量（真誠+技巧+毅力）。
● 人才觀念：堅持以人才作（zuò）為“獵豹”前進的第一動力，以人才作為集（jí）團騰飛的（de）第一資（zī）源；堅持人才選聘國際（jì）化、人才使用高素質化、人才（cái）開發（fā）科學化、人（rén）才管理製度化、人才培養（yǎng）職業（yè）化，選好人（rén）、育好人、用好人。
● 重才觀念：人才是企業最寶貴的（de）財富，企（qǐ）業為員工提供機會員工為企業創造財富。
● 選才觀（guān）念：不一定要用資曆最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實用的人才。
● 育才觀念：多換思想少換人；以（yǐ）寬容之心（xīn）納人才，以（yǐ）愛護之情（qíng）育（yù）人才；不僅要培養“經濟人”，還要培養高層次的“道德人”。
● 用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞台（tái）。
● 責（zé）任意（yì）識：責任重於泰山，責任（rèn）奠定誠信；責任是企業合作的前提，責任是夥伴雙贏的基（jī）石（shí）。
● 對員工的責任（rèn）意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
● 對用戶的責任意識：買獵豹汽車，無後顧之憂；為獵豹盡忠，為（wéi）用戶盡職。
● 對股（gǔ）東的責任（rèn）意識：高度負責，長效回報。
● 對（duì）合（hé）作夥伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
● 對社會的責任意識：關愛自然，傾力回報。
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